公司员工检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，需要写检讨书来好好地检讨，在写检讨书时要表明改错的决心。写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的公司员工检讨书，希望能够帮助到大家。
公司员工检讨书1尊敬的领导：
您好！
昨天我本来应该去上班的，因为那并不是什么假期，而是正常的工作日，可是我却没有去公司，按照规定我被记了一次旷工，至于为什么会发生旷工这种事情呢？说来惭愧，原因是难以启齿的，至少我是带着无比懊恼的心情写下这份检讨的，内心也有着遗憾，竟然旷工了，我真是不争气。
旷工的理由其实很简单，那就是熬夜导致的睡过头，说实话，这个理由我都有点说不出口，因为我实在难以想象自己会栽在这样一个最基础的问题上，我都不敢说自己是因此而旷工的，因为我觉得太羞愧了，又不是小孩子了，我竟然会犯这样低级的错误，这是不能够容忍的。前天晚上我在用手机看电视剧，我总在心里提醒自己，看完这一集就去睡觉，反正有闹钟，结果没想到看了一集又一集，最终闹钟由于手机插上了耳机，因此闹钟并没有响，至少我是没听到的，当我醒来的时候已经是下午了，由于我事先并没有请过假，因此我这样的行为算是旷工。想到这里我还是不能够原谅我自己啊，为什么我的自制力就这么差呢？明知道第二天是工作日，可我还如此放纵自己，可以说旷工这件事全是我自找的吧。
其实这也是一个危险的信号吧，不知道从什么时候起，每次节假日我的生活都会过的十分颓废，完全看不到一点属于年轻人的朝气，可能也是因为从没有管过自己吧，就这样放任自己的行为，最终导致自己旷工了，用两个字来形容自己那就是活该吧。出现了这样的事情我应该埋怨谁呢？只能够埋怨我自己，可是现在后悔也已经没有什么用处了，有着后悔的精力，我早做什么去了？这也不能够怨别人，因此我觉得我应该想想办法，毕竟不能够一错再错，旷工这件事出现一次就够了，以后绝对不能够再次旷工，或者说当预感到自己可能会因为某些原因而旷工的时候，应该及时联系自己的上级或者公司的人事，进行请假，至少不会有旷工那样严重。而且我觉得我没有去公司可能也会造成非常不好的影响吧。
过去的事情就不要再纠结了，我应该好好考虑以后的事情，至少我觉得旷工这种事情以后不要再发生在我身上了，这是一个耻辱，我应该记在心里，警醒以后的自己。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
公司员工检讨书2尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
本人20xx年12月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
公司员工检讨书3尊敬的xx：
您好！
首先我得感谢领导您给我写检讨的机会，认错的机会，让我能够改正自己的错误，能够认清自己，是自己不在一错再错的道路上走下去。
公司给我们薪酬，我们回报公司的是勤恳工作，认真做好自己的每一件是，这也是一名员工应该做的，然我这次旷工了，原因是什么呢？主要是因为家里出事了，我爸生病了急着去看病，忘记向人事那里请假，就匆忙的离开了公司。我事后反应过来也是挺愧疚的，公司对我挺好的，也挺照顾我的，我知道只要公司知道这次的事情经过一定会给我假的，但是急啊老人年纪大了，不敢脱也不能拖，我也是乱了方寸，也不知道给领导打个电话说一下，实在是对不起。我对我的这次旷工行为抱歉。
不管为什么旷工是不对的，一定要跟领导说，只要不是恶意的搞怪，一般公司都会给我们假的，在这次的事情中我也从中发现了自己的很多不足。
首先是我是一个沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事沟通，每次来到公司，只顾着干自己的工作，埋头苦干不知道沟通，浪费了很多时间。
其次及时为人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就乱了方寸容易忘事。
还有就是对公司的规章制度不深刻，意识淡薄。自我的管理也非常的不到位。
如果我事先跟同事沟通也不会酿下大祸。我的事情大家都不知道，会让其他同事认为我无缘无故旷工，这是纪律散漫的行为，触犯了公司的规定，规章制度是来约束人的让我们按规定走，使公司能够更好的发展，力往一处使，大家共同努力工作。
虽然事出有应但是还是在公司造成了非常不良的影响，是其他同事心里有了疙瘩，这也会使同事们向我一旷工，造成公司的工作氛围大打折扣，变得散漫，无纪律性，无章法。长此以往公司的发展将会停滞不前，甚至后退，到那时我将是整个公司的罪人。
我意识到了这次的错误也愿意接受领导给我的惩罚，是我的责任我会承担，是我的错误我会承认，我也会从这次的旷工中吸取教训不断的警醒自己，告诫自己，做一个对公司有利对到家有利的好员工好同事。我在这里想领导和同事道歉，我错了我也会以我的经历告诉给其他的同事让他们不要烦和我一样的错误，以为为戒 ……此处隐藏6592个字……道了自己的错误，希望领导您能够原谅我这一次的不冷静，我一定从这次的错误中吸取教训下次不再犯这样的错误，希望您可以监督我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书13尊敬的领导以及各位同事：
因为月初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。
通过这件事，我觉得这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作风格散漫的成果。经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意识，仍是一次让本人觉悟的要害。
首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，岂但影响公司形象，也会影响自己的前程。
再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置公司划定的准则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在咱们这个群体中构成了这种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的成果是重大的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文明，严厉依照公司制度发展工作。最后，盼望宽大员工以我做背面教材，检讨自己，在当前的工作中不会在呈现相似的错误。
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书14尊敬的领导：
公元20xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
公司员工检讨书15尊敬的老师
您好！
只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力创造更好的效益，而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处，但是前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事件，那便是我与同为公司员工的xxx在公司厮打了起来，而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情谊，不管怎么说我都应该要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨。
年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现，还记得那天我在经过了一天的工作之后收拾东西准备下班回家，实际上可能是因为这天下雨的缘故才会导致我的内心一直处于比较烦躁的状态之中，后来处于焦虑心情的我在经过xxx工位的时候不小心被绊倒摔了一跤，当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的笑容，这让我在恼火至于更加坚定了自己是被他绊倒的错误想法，当时或许只是因为头脑一热才会做出的冲动行为吧，我竟然不顾自己还在公司的情况和他厮打了起来。
实际上当我回过神来的时候才会发现这起打架事件的主要过错还是在自己的身上，毕竟不管自己是否是被他绊倒的都不应该先出手打人，况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的幼稚行为简直愧对了自己这么多年的学习，况且不管是不是对方使我绊倒都应该要给对方一个解释的机会，万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比较滑稽呢？不得不说我很可能因为自己的错误判断而冤枉了一名同事，而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的一方。
其实现在的我在经过了这段时间的思考以后已经明白了动手打人的错误性，只不过目前的我还有些不知道应该如何去面对那名被我打的同事，毕竟我的这种做法等同于抛弃过去的同事情谊而不顾，但是唯一能够确定的是我必须要因为这件事情而对那名同事进行道歉，只有这样的话才能够令我愧疚的内心变得稍微好受一些，况且我也希望自己能够借助这个机会看清在公司打架所造成的后果，这样的话当我下次克制不住自己的情绪的时候就能够联想到这次打架造成的教训了。
或许这次我动手打人的事情在获得那名同事的原谅以后还远达不到结束的程度，至少在其他同事的眼力我是一个只懂得用暴力来解决问题的人，要想改变我在同事们心中的这种印象估计还需要花费很长的一段时间。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
